Qui sommes-nous ? Notre équipe, nos convictions
"Nous pensons que les choix financiers se construisent dans le vécu, pas dans la théorie. Notre mission : comprendre et accompagner la dynamique des comportements pour renforcer la lucidité face à l’incertitude."
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Approche individualisée
Chaque parcours est unique. Nous privilégions l’écoute active et l’analyse détaillée du vécu pour adapter nos recommandations à la réalité de chacun. -
Méthodes et rigueur
Nous croisons méthodologie éprouvée et analyse contextuelle pour faire émerger de nouveaux repères et sécuriser les prises de décision.
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Transparence continue
Nous valorisons la transparence à chaque étape, expliquant nos démarches et partageant les limites comme les points forts de nos analyses.
Des expertises croisées pour éclairer les choix
Notre équipe réunit des profils variés : analystes comportementaux, experts en modélisation
et spécialistes de l’accompagnement. Chacun s’appuie sur des expériences concrètes pour
conseiller des entreprises et des particuliers en Suisse et à l’international. Nous
partageons la même exigence de clarté et d’éthique, au service de solutions durables.
Nathalie Morel-Delarue
Responsable analyses comportementales
Genève et Lausanne, Suisse romande
Domaines de compétence
Analyse comportementale
Études de cas concrets
Décision en incertitude
Synthèse de données
Analyste chevronnée, elle met à profit une expérience en observation des schémas décisionnels au sein de grandes entreprises et organisations suisses.
Raphaël Steiner-Baumann
Expert modélisation et risques
Bâle et Zurich, Suisse alémanique
Domaines de compétence
Modélisation financière
Évaluation de risques
Analyse qualitative
Déploiement de solutions
Expert en modélisation, il accompagne les structures dans la construction d’outils pour mieux comprendre les biais et mécanismes de choix.
Claire Jacquet-Perrenoud
Spécialiste accompagnement et transitions
Neuchâtel, Fribourg, Suisse romande
Domaines de compétence
Accompagnement individuel
Écoute active
Gestion de changement
Prise de décision
Forte d’un parcours dans l’accompagnement, elle intervient auprès des individus en transition professionnelle pour éclairer l’impact du vécu sur leurs décisions.
Matthieu Oberlin-Graf
Responsable conformité et éthique
Berne, Suisse
Domaines de compétence
Conformité réglementaire
Supervision interne
Éthique financière
Communication claire
Formé à l’éthique et à la conformité, il veille à la cohérence des pratiques internes et à la conformité réglementaire, pour garantir rigueur et sécurité à chaque étape.
Nos valeurs et notre mission
L’expérience et l’analyse comportementale, combinées à une exigence d’éthique et d’innovation, structurent notre mission et orientent chaque recommandation proposée à nos clients.
Priorité à l’humain
Nous plaçons l’humain au centre, en considérant les spécificités de chaque parcours. La compréhension du vécu guide notre accompagnement et fonde notre rapport à la décision.
Rigueur méthodologique
Nous privilégions la rigueur dans l’analyse, confrontant théorie et expérience pour apporter des éclairages utiles et adaptés à la complexité du réel.
Innovation continue
L’innovation guide notre réflexion, notamment dans la recherche de nouveaux outils pour cartographier les influences comportementales et ouvrir le champ des possibles.
Transparence et éthique
Nous nous engageons à une transparence totale sur nos méthodes, nos limites et les enseignements tirés. La confiance est le socle de notre démarche.
Dialogue et partage
Nous croyons à la force du dialogue et à la co-construction, pour que chaque recommandation prenne sens et s’ancre dans le réel du bénéficiaire.
Notre parcours et nos jalons
2017
Lancement du projet expérientiel
Premier travail d’observation mené sur la façon dont les individus modifient leurs habitudes suite à des événements de vie majeurs. Cette étape a permis d’identifier de nouveaux leviers d’accompagnement, fondés sur l’analyse du vécu.
2019
Premiers partenariats et études
Collaboration avec des institutions helvétiques pour adapter les approches de la finance comportementale à la diversité des profils suisses. Publication d’études de cas démontrant l’influence des expériences sur la tolérance au risque.
2021
Structuration de la démarche
Mise en place d’un cadre méthodologique intégrant l’observation de terrain et la rétroaction des participants. Déploiement d’outils d’analyse qualitative permettant de mieux cartographier les mécanismes de décision.
2024
Reconnaissance et ajustements
Reconnaissance nationale grâce à une approche éthique et concrète de la finance comportementale. Intégration de retours issus d’entretiens approfondis pour ajuster nos pratiques.